In meinen vielen Jahren als Finanzplaner in den Niederlanden habe ich erfahren, wie wichtig Wissen und ein ganzheitliches Verständnis sind. Wissen ist wichtig, um festzustellen, welche Möglichkeiten wir haben. Und ein ganzheitliches Verständnis hilft uns, fundierte Entscheidungen zu treffen. Dabei habe ich festgestellt, dass Menschen, die über das richtige Wissen verfügen und ihre Situation aus der „Helikopterperspektive“ betrachten können, plötzlich ganz andere Entscheidungen treffen und die Dinge anders bewerten können.
Als Finanzplaner habe ich einen Einblick in den Wert des Geldes gewonnen. Es gibt uns Sicherheit, Stabilität und Geborgenheit. Aber Geld allein macht uns nicht glücklich. Zu oft habe ich Menschen mit guten Finanzen gesehen, die unglücklich und unausgeglichen waren. Also “nur” mit Geld kann man sich Glück nicht kaufen. Aber was macht uns dann glücklich? Diese Frage ist der Grund, warum ich seit 2006 angefangen habe, alles zu erforschen, was wissenschaftlich über Glück, Verhalten und Motivationen bekannt ist. Und es gibt nichts Schöneres, als diese Einsichten und Erkenntnisse zu teilen, um Menschen zu befähigen, die Verantwortung für das Leben zu übernehmen, das sie leben wollen.
Um diese Einsichten mit meiner unternehmerischen Sichtweise und meinen Erfahrungen zu kombinieren, habe ich zusammen mit meinem Kollegen Leon Brummelhuis das ‚Rendite des Glücks‘-Programm entwickelt. Mit unserem Programm wollen wir sowohl Arbeitnehmer, als auch Unternehmen mit Einsichten und praktischen Werkzeugen bei der Optimierung des persönlichen Glücks und des Glücks am Arbeitsplatz unterstützen.
In den Niederlanden unterstützen wir seit vielen Jahren Unternehmen und ihre Mitarbeiter bei der Optimierung des persönlichen Glücks und des Glücks am Arbeitsplatz. Seit Anfang 2024 habe ich meinen Lebensmittelpunkt nach Österreich verlegt und inzwischen die Erfahrung gemacht, dass hier viele der Herausforderungen starke Ähnlichkeiten haben, mit denen sich auch Unternehmen in den Niederlanden seit Jahren auseinandersetzen müssen.
Aus diesem Grund möchte ich nun auch Unternehmen im deutschsprachigen Raum den Mehrwert des einzigartigen ‘Rendite des Glücks’-Programm vorstellen.
Glauben Sie auch an den Wert glücklicher Mitarbeiter und sind Sie neugierig, was das ‚Rendite des Glücks‘-Programm für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter tun kann? Wenn ja, würde ich mich freuen, einen Termin für eine Tasse Kaffee mit Ihnen zu vereinbaren.