De belangrijkste reden is dat de overtuiging van Rendement van Geluk, namelijk dat je zelf voor een belangrijk deel invloed hebt op je persoonlijke geluk, naadloos aansluit bij mijn persoonlijke overtuiging. Daar komt bij dat met de Gelukkig Leven Test© het vaak als abstract ervaren begrip “geluk” een hele concrete invulling krijgt.
Voor mij de ideale tool die mij ondersteunt in het realiseren van mijn persoonlijke doel namelijk het leveren van een betekenisvolle bijdrage aan onze maatschappij.
Vanuit de overtuiging dat geven loont deel ik via het Rendement van Geluk programma graag mijn persoonlijke geluk om bij te dragen aan het geluk van een ander.
In gesprekken met onze relaties hebben we het naast pensioen ook vaak over de uitdagingen die ze als ondernemer tegenkomen. Niet zelden gaat het dan over de vraag hoe ze medewerkers voor hun organisatie kunnen behouden en nieuwe medewerkers kunnen aantrekken.
Met het Rendement van Geluk programma biedt de werkgever iets unieks aan zijn medewerkers dat uiteindelijk bijdraagt aan een duurzame, betekenisvolle en winstgevende organisatie.